博多三氣

とんこつラーメン専門店博多三氣 | 幹部候補生募集(正社員) 独立支援制度もあります。

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夢の数だけ可能性は広がる!幹部候補生募集!!

~博多三氣の正社員採用情報~

  • 社長メッセージ博多の味と町文化を全国に広め、地産地消を促すことで、社交貢献につなげ、自らの成長と夢を実現できる同志を広く募集します。「やる氣」「げん氣」「負けん氣」の精神のもと共に夢を実現しましょう。
  • 夢の数だけ可能性は広がる活躍のフィールドは急拡大中キャリアアップはあなた次第!店長を経てエリアを管理するブロック長を目指したり、商品開発や店舗開発、さらに海外進出も!!
  • 充実した研修制度 OJTによる社内研修はもちろんの事グローイングアカデミーへの全員参加! 200講座から自由に選択できる!自主的研修講座!元マクドナルド「ハンバーガー大学」の学長、「ユニクロ大学」大学部長、株式会社バーガーキングジャパンの代表取締役など、外食・サービス業の代表、役員を歴任したスペシャリストによる講座を受講できます。
  • 社長メッセージ博多の味と町文化を全国に広め、地産地消を促すことで、社交貢献につなげ、自らの成長と夢を実現できる同志を広く募集します。「やる氣」「げん氣」「負けん氣」の精神のもと共に夢を実現しましょう。
  • 夢の数だけ可能性は広がる活躍のフィールドは急拡大中キャリアアップはあなた次第!店長を経てエリアを管理するブロック長を目指したり、商品開発や店舗開発、さらに海外進出も!!
  • 充実した研修制度 OJTによる社内研修はもちろんの事グローイングアカデミーへの全員参加! 200講座から自由に選択できる!自主的研修講座!元マクドナルド「ハンバーガー大学」の学長、「ユニクロ大学」大学部長、株式会社バーガーキングジャパンの代表取締役など、外食・サービス業の代表、役員を歴任したスペシャリストによる講座を受講できます。

正社員採用情報

—やる氣—現実と質を見極め、夢の実現を

博多三氣では成長意欲の高い人、日々挑戦する方を求めています。 会社も個人も忙しい日々の仕事に流されていては成長に繋がりません。 今できる事を越えるために、現実をしっかりと見つめ 何が足りないか、何をやるべきかを明確にしてやり抜くことが 充実した仕事や人生の為には大切。 一歩一歩、高い目標に近づく自己成長のために 社内外からさまざまな情報や知識を吸収していく事が重要です。 そのために大切な環境はしっかり整えます。 「やる氣」と「夢」、「やり切る」熱い思いを持って ぜひ博多三氣を引っ張っていく人材になって頂きたい。 そう考えています。

—げん氣—人に熱い会社です

人々に喜ばれる事(物)が提供できて初めて必要な企業となる」 を企業理念に据え、常にお客様に選ばれる為に挑戦してきた弊社。 商品だけでなく、一緒にサービスを提供してくれる スタッフや社員の成長を大切にしています。 社内での教育に加え、200以上ある社外講座を無料で受講できる環境。 明確な昇給制度や社会保険制度を整え、 スタッフ一人ひとりと誠実に向き合い 良い仲間と強い店舗を運営しています。 お客様だけでなく、店舗スタッフとも「げん氣」なコミュニケーションを 活発にとって共に成長できる様 あなたを全力でサポートしていきます。

—負けん氣—未経験者も経験者も将来を掴む 未経験者の方へ〜

今の社員もアルバイトも未経験からのメンバーばかり。 まずこだわりのラーメンと元気いっぱいのサービスを知ることからスタート! 工場で製麺だけでなく、コクが自慢のスープまで仕込んでいる為 調理技術の心配もありません。 店舗での教育、評価制度も充実してるから飲食店が初めての方も安心。 イチから一緒に勉強していきましょう。 経験者の方へ〜 「さらに上を目指したい」「現状を打破したい」と思われている方、 一緒に夢を実現しませんか? 未経験者も経験者もより良いサービスを作り上げるために リスクや失敗を恐れず挑戦して下さい。

【採用基準】
「やる氣」「げん氣」「負けん氣」のある方
福岡市近郊在住もしくは、転居可能な方 ★未経験者歓迎★
  • 勤務時間

    シフト制/実働8h

  • 給与

    幹部候補生
    月給20万~28万

    WLB(限定社員)
    月給18万~

    ※給与は、年齢等の当社規定に則して異なります。
    ※WLB ワークライフバランス
    プライベートを充実させながら働くしくみです。
    説明会にて詳しく説明しております。

    【年収例】
    ブロック長(店長兼務)550万円~
    スーパーバイザー 800万円~
    ライセンスオーナー(独立店舗)1000万円~

  • 昇給・賞与

    昇給年1回(査定有) 賞与あり(決算賞与)

  • 福利厚生
    諸手当

    社会保険制度、通勤手当支給(当社規定)、家族手当、育児手当、役職手当、住宅手当(当社規定)、社外研修

  • 休日

    幹部候補生:隔週休2日(シフト制)  / WLB(限定社員): 8週2日 *選択可能

  • 勤務地

    1)水城本店/福岡県大宰府市水城1-16-2
    2)野間店/福岡市南区向野1-18-26
    3)板付店/福岡市博多区板付2-2-11
    4)福大通り片江店/福岡市城南区神松寺2-20-10
    5)筑紫野店/鹿児島本線「都府楼南駅」より徒歩15分
    6)姪浜大通福重店/福岡市西区福重4-5-9
    7)松島原田店/福岡市東区原田4-32-44
    8)イオン福岡東店/糟屋郡志免町別府北2-14-1 イオン福岡東店1階レストラン街
    9)イオンモール香椎浜店/ 福岡県福岡市東区香椎浜3−12−1イオンモール香椎浜店2階フードコート内
    10)瑞穂店 / 東京都西多摩郡瑞穂町殿ヶ谷824-18
    11)イオンスタイル笹丘店 福岡県福岡市中央区笹丘1-28-74イオンスタイル笹丘店地下1階フードコート
    転勤は原則として転居を伴わない転勤です。

  • 交通手段

    1)水城本店/西鉄「下大利駅」より徒歩5分
    2)野間店/西鉄「高宮駅」より徒歩5分
    3)板付店/西鉄バス「板付中央公園前バス停」より徒歩1分
    4)福大通り片江店/西鉄バス「片江小学校前バス停」より徒歩1分
    5)筑紫野店/鹿児島本線「都府楼南駅」より徒歩15分
    6)姪浜大通福重店/西鉄バス「福重三丁目バス停」より徒歩1分
    7)松島原田店/鹿児島本線 箱崎駅より徒歩20分
    8)イオン福岡東店/篠栗線柚須駅より 徒歩10分
    9)イオンモール香椎浜店/西鉄バス「留学生会館前バス停」より徒歩1分
    10)瑞穂店 /JR八高線箱根ヶ崎駅より徒歩15分
    11)イオンスタイル笹丘店 /西鉄バス 田島バス停より徒歩2分

ライセンスオーナー制度

低リスクで年収1000万円のオーナーを目指すしくみとは?

勤続3年以上かつ店長経験が2年以上で会社が日ごろの仕事への情熱、私生活、人間性などから適任であるものに店舗の営業権、内装、厨房器具、看板、備品などの一切を譲渡する独立支援制度である。

ライセンスオーナー制度のメリット

・既存店を事業引き継ぎ=初めからリピーターがいる状態・・・だから低リスクで独立できる。
・加盟金、月々のロイヤリティは不要・・・だから低コストで運営できる。

  • 1.入社

    直営店の店舗での作業の基礎を学び、まずは店長を目指します。

  • 2.店長

    ここからが、経営者としての第1歩です。任された店舗の経営資源「人」「物」「お金」のマネジメントを学びます。

  • 3.審査

    会社への貢献度(予算の達成度や人材育成など)の他、情熱、私生活、人間性、独立に向けた貯蓄など適任であるか審査します。

  • 4.譲渡予定
    店舗への就任

    独立する店舗に赴任(譲渡店舗と同じです)し、店舗の運営を心と頭と体で把握します。

  • 5.譲渡手続き

    店舗物件は博多三氣からオーナーが賃借する。
    銀行、金融公庫からの借り入れや、事業計画の作成の他、諸手続きについて指南します。

  • 6.独立開業

    博多三氣のブランドを経営するオーナーの仲間入りです。
    まずは3年間で借入を返済し、店舗拡大を目指しましょう!!

※ご応募される方は、下記の採用担当者までお電話ください。
また、店舗によっては募集が終了している場合がありますので、担当者にご確認ください。
【採用担当】:岩本・田中 【採用専用ダイヤル】:050-3539-0415 【受付時間】平日の9時~18時まで
  • ■スーパーバイザーの仕事

    FCの開発・指導の他、数値管理や本部商談など。 業務は多岐にわたります。

    FCの開発・指導の他、数値管理や本部商談など。
    業務は多岐にわたります。

  • ■ブロック長の仕事

    担当するエリアをOJTによる現場指導等を行ったりQSCのオペレーションがうまくできているか確認します。 本部と現場をつなぐ重要なポジションです。

    担当するエリアをOJTによる現場指導等を行ったりQSCのオペレーションがうまくできているか確認します。
    本部と現場をつなぐ重要なポジションです。

  • ■店長の仕事

    売り上げ管理やスタッフの育成や管理等の業務をお願いします。

    売り上げ管理やスタッフの育成や管理等の業務をお願いします。